EUROCITIES, the network of major European cities, is looking for a project coordinator on migration/integration. The successful candidate will work under the supervision of the projects manager and the policy advisor for migration/ integration at the EUROCITIES Brussels office. He/she would ideally start early January 2018. The project coordinator will coordinate a European project supporting city-to-city mentoring schemes on igration/integration policy and practice. The project builds on the EUROCITIES Integrating Cities Charter as well as previous projects (see www.integratingcities.eu) and will be delivered by EUROCITIES in cooperation with 19 member cities and expert partners. The main tasks include: i) managing EUROCITIES’ ongoing project work in the area of migration/integration involving overall project management including work and budget planning, organising and leading project meetings; ii) liaising with funding institutions and project partners; iii) delivering project tasks and deliverables due by EUROCITIES such as methods development, research, report drafting, publication management, event organisation, dissemination; iv) overseeing and preparation of technical and financial reports; v) supporting the EUROCITIES working group migration/integration on the ‘Integrating Cities process’ and linking it to relevant project work (under the supervision of the policy advisor for migration/integration); vi) development of tools to support implementation of and reporting on the Integrating Cities Charter; vii) organisation of Integrating Cities conferences in cooperation with host cities and European Commission.
Person specification and skills: ability to speak English fluently and to write clear and concise reports in English, experience of working with local/city governments or public sector partners, excellent relationship management, coordination, and communications skills, good networking abilities and interpersonal skills for an international environment.
Knowledge: overall work experience of minimum 5 years, including 3 years in the field of EU-funded project management, up to date knowledge of migration/integration policies at EU level, experience in publications and event management, experience in running peer-reviews or study visits and capacity building events, experience in working with multiple stakeholders at transnational level.
We offer a contract under Belgian legislation until 28 February 2019 (renewable depending on funding) starting in January of 2018, salary range between €2,800 to €3,200 gross per month according to experience, fringe benefits (meal vouchers, pension plan, hospitalisation insurance, refund of public transportation, 13th month, éco-chèques).
Applicants are requested to send a letter of motivation explaining their suitability for the position, together with a CV with at least two referees (including your current or last employer) by 12:00 on 30 November 2017 to: Patricia de Wouters, HR coordinator, at jobs@eurocities.eu.
Please send the documents in pdf format and mention ‘project coordinator’ in the subject line.
Interviews will be held in Brussels on 6 & 7 December. Only candidates shortlisted for an interview will be contacted.

Riceviamo e pubblichiamo, la proposta è riservata ai nostri allievi.

Buongiorno, siamo un’associazione di professionisti che si occupa di consulenza in europrogettazione con oltre 10 anni di esperienza, operante nell’ambito dei programmi co finanziati dalla Commissione europea. Operiamo principalmente nell’ambito del programma Erasmus+ (tutte le key actions) e sul programma sport,  ed in generale su tutti i programmi dove sport e cultura possono entrare in maniera trasversale.

Al fine di preparare le nuove proposte progettuali 2018 cerchiamo collaboratori da inserire nei vari gruppi di lavoro.  Obiettivo è di consolidare le partnership sui progetti in corso, proporre nuovi progetti e promuovere la partecipazione diretta di ECOS, come partner e/o capofila. Il profilo ricercato: i) meno di 30 anni; ii) conoscenza dei programmi europei in ambito sport e cultura; iii) conoscenza generale dei programmi europei di cooperazione; iv) ottima conoscenza della lingua inglese  parlata e scritta; v) predisposizione al lavoro di gruppo, creatività e capacità di analisi.

Cerchiamo almeno 1 figura da inserire stabilmente in ufficio a tempo pieno (contratto da definire) ed altre figure con cui stabilire contratti di collaborazione a distanza

Inviare il cv a centro.europrogettazione@univiu.org

Il candidato ideale deve possedere una buona conoscenza dei meccanismi per l’elaborazione di progetti di ricerca regionali, nazionali ed internazionali (europei). Deve essere in grado di redigere le proposte progettuali sia in lingua italiana che inglese, familiarità con la stesura dei formulari di progetti per programmi nazionali e comunitari. Individuare le diverse possibilità di finanziamento per la ricerca e gli enti (pubblici e privati) che possono erogare fondi, conoscere le offerte a livello di bandi competitivi nazionali ed europei. Si richiedono titolo di laurea ad indirizzo scientifico, ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta). Il collaboratore selezionato sarà coinvolto nelle attività relative a tutte le fasi progettuali, ed in particolare a supporto di: Analisi di bandi di interesse e predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione. Necessarie ottime doti comunicative, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati nel rispetto dei tempi stabiliti e delle procedure aziendali. Capacità di problem solving e di lavorare sotto stress completano il profilo flessibilità (disponibilità per spostamenti sul territorio nazionale ed internazionale). Per informazioni: Cal-Tek S.r.l, Via Spagna 240-242, 87036 Rende (CS). Mail: info@cal-tek.eu

Siamo una società di consulenza specializzata in finanza agevolata con sede in Emilia con un parco clienti costituito soprattutto da imprese industriali localizzate in Emilia Romagna e nel Nord Est e con una gestione di progetti per investimenti ad ampio spettro ma con focus soprattutto sull’innovazione tecnologica e ricerca.
Stiamo cercando tra gli allievi di Venice International University una figura professionale in possesso di laurea preferibilmente in discipline economiche da inserire all’interno dell’ organico della nostra sede di Bologna che si occupi di: i) studio e monitoraggio dei bandi europei, nazionali e regionali riguardanti la concessione di contributi per investimenti di varia natura ma con particolare riferimento all’innovazione tecnologica e ricerca ed all’internazionalizzazione delle imprese; ii) attività di scouting presso le imprese clienti al fine di individuare progetti con le caratteristiche idonee per essere finanziati in relazione ai criteri fissati nei bandi di riferimento; iii) stesura di domande di contributo relativamente ai progetti individuati e definiti con il cliente; iv) gestione e rendicontazione dei progetti approvati; v) assistenza nella gestione del sito web aziendale.
Per gli interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo: centro.europrogettazione@univiu.org

La proposta di oggi, come altre in precedenza, ci viene direttamente dal nostro Ente patrocinante, il Consiglio dei Comuni e delle Regioni d’Europa. Da considerare con attenzione, quindi. “In December 2015, CEMR has been selected by the European Commission to implement the Covenant of Mayors Sub-Saharan Africa (CoMO SSA) covering 49 African countries with the aim to increase the capacities of cities to provide access to sufficient, sustainable and safe energy related services to urban and peri-urban populations (specially the poor), with a special attention to energy efficiency and renewable energy as drivers for local low emission, climate resilient and sustainable development. Given the major challenge of urban growth in the covered countries in the coming decades, the specific objective is to increase local governments’ planning capacities on urban design, mobility and energy. Under the CoMO SSA initiative, local authorities are invited to make a voluntarily political commitment to implement climate and energy actions in their communities and agree on a long-term vision to tackle 3 pillars, namely access to energy, climate mitigation and climate adaptation. For more information on the CoMO SSA, please consult the website: http://comssa.org.
This project is developed and implemented in collaboration with ten partners based in Europe and Africa.
The Project Officer will support the overall execution of the project, in close collaboration with another Project Officer, an Administrative & Financial Assistant, CEMR Policy Adviser on Environment, Energy and Climate, and the Helpdesk Project Officer (based in Africa). He/she will help with: the internal coordination of activities, the planning and monitoring of Partners’ work, the organisation/participation to major events and contribution to the preparation of the progress reports. The post holder will report directly to CEMR Director of Projects.
Duties and responsibilities:
- Coordination: ensure effective communication between Work Package leaders and contributors, preparation of the agenda, organisation of regular meetings.
- Project planning and monitoring: monitor the progress of the deliverables of all partners against the work plan, suggest and adapt to the Project current needs.
- Events organisation: organise and participate to relevant events and capacity building workshops and follow up.
- Communication: contribute to the preparation of the newsletters, Social Media (Facebook, Twitter) and the website.
- Preparation of progress reports: contribute to the preparation of the progress reports due to the European Commission every year”
Per il testo completo del bando andate su: http://www.ccre.org/en/actualites/view/3587