Ci viene da AICCRE la segnalazione che un Ente locale inglese seleziona un responsabile dell’europrogettazione, con contratto a tempo indeterminato e ottimo trattamento economico. Richiesta naturalmente un’adeguata conoscenza dell’inglese, oltre una buona esperienza di progettazione. La proposta è RISERVATA AGLI ALLIEVI DEL CENTRO, che possono richiedere maggiori informazioni scrivendo a centro.europrogettazione@univiu.org

Tutti gli Europrogettisti interessati sono invitati presso la nostra sede all’isola di San Servolo, Venezia, VENERDI 29 GENNAIO 2016 (inizio ore 14.30, termine ore 18) per un primo meeting di conoscenza e di dibattito sulla professione. Parleremo dei rapporti contrattuali che gli europrogettisti intrattengono con enti e imprese, di situazione occupazionale, di prospettive per il settore, di compensi, di aggiornamento professionale e di formazione. La partecipazione naturalmente è libera, ma è necessario prenotarsi entro il 15 gennaio, inviando una mail a: admin.europrogettazione@univiu.org

Ci si può iscrivere anche direttamente su questo blog, lasciando i propri dati (con mail e cellulare) nella sezione LASCIA UN COMMENTO all’inizio di questo post.

Ci scrive una onlus, è richiesta una persona in grado di gestire sia la funzione amministrativa dell’associazione, che di lavorare su progetti europei (Erasmus, solidarietà internazionale) con particolare attenzione alla fase di gestione. Il posto è per ora un PART-TIME a 25 ore in sostituzione di maternità, incarico che potrebbe in seguito essere prolungato. E’ richiesta la residenza in zona. PROPOSTA RISERVATA AI NOSTRI ALLIEVI, che possono inviare il loro CV a centro.europrogettazione@univiu.org

A turkish research and business organization is recruiting a European Advisor. Her/his respnsabilities are: a) closely monitoring the latest developments in the European Research Area and provide policy advice to the organization and its stakeholders; developing strategic analysis in terms of Turkey’s participation to relevant EU programmes, such as EU Research and Innovation Framework Programmes (Horizon 2020) and COSME; writing technical reports, guidelines and other materials; organizing and assisting conferences and events on behalf of the organization. Candidates re expected to hold a University degree or higher; sound knowledge of the European Institutions and decision making process; knowledge of the European Policies within the scope of the Lisbon Strategy, with a focus on “Research and Technological Development”; experience in European project management (specifically the EU Framework Programs: FP7, Horizon 2020 or COSME) would be an asset; fluent in English, both written and spoken; 3 years working experience. If you are interested in this position please contact centro.europrogettazione@univiu.org

As a non-profit organization committed to the prevention of child abuse and neglect, Telefono Azzurro (TA) is a reference point for young children and adolescents in difficulty and at risk. Telefono Azzurro is strongly involved in advocating children’s rights and promoting a children’s culture within the society, by collaborating closely with local, national and international institutions. This is an excellent opportunity for a dynamic, creative and highly organized individual who has an excellent understanding of EU funding and of international/national donors. The Project Manager will work in Telefono Azzurro’s headquarter based in Modena, Italy. The role will involve monitor and work proactively to identify funding opportunities at EU, international and national level, by conducting research and developing relevant partnerships; developing and writing of new project proposals, in the framework of EU policies relevant for the association and in the framework of international and national donors; management of international projects (WPs implementation, budget monitoring). General qualifications: a) well acquainted with EU policies, programs and actors, with particular focus on child rights, child protection issues; b) knowledge of Project Cycle Management and key funding instruments; c) interest in the mission and values of Telefono Azzurro ONLUS; d) ability to work independently and proactively eliability, flexibility and capacity to prioritize; e) strong organizational skills, ability to undertake travel and work flexible hours, excellent written and verbal communication skills in English and Italian (C1). Education: Master’s level degree. Minimum Work Experience: 3 years.

In order to apply, please send your resume and a cover letter (max 1 page) in English to risorseumane@azzurro.it.